Emekliliğin Psikososyal Boyutu(11)
Çalışma yaşamının kapsamı, bireyin sadece iş başında geçirdiği süre olarak değil, ilk defa iş sahibi olma isteği ile başlayıp aktif çalışma yaşamının sona ermesinden sonra, işe ilişkin maddi kazanç, değer, tutum ve yargıların sürdüğü zamanları da içine alan bir süreç olarak tanımlanmaktadır.
Devamını Oku
Emekliliğin Psikososyal Boyutu (8)
Emekliliğe yönelime neden olan potansiyel nedenleri bireysel ve örgütsel nedenler biçiminde kolaylıkla ayrılabilmek her zaman mümkün olmamaktadır.
Devamını Oku Emekliliğin Psiko-Sosyal Boyutu
şin, iş ortamının ve örgütsel özelliklerin emeklilik tutum ve davranışları üzerindeki etkisi çalışmanın birey açısından anlamı
Devamını Oku
Emekliliğin Psiko-Sosyal Boyutu (5)
Çalışma ekonomisi açısından bir ülkenin nüfusu işgücünde olanlar ve işgücünde olmayanlar şeklinde iki gruba ayrılarak incelenir.
Devamını Oku Emekliliğin Psiko-Sosyal Boyutu (4)
Emeklilik olgusu bir toplumsal konum ya da statü olarak statik-durağan bir yaklaşımla ele alınabileceği gibi, süreç olarak dinamik bir yaklaşımla da değerlendirilebilir.
Devamını Oku
Emekliliğin Psiko-Sosyal Boyutu (3)
Emekliliğe olumlu anlamlar yükleyenlerin tam zamanlı emeklilikle çalışma yaşamı dışında kalmayı tercih etmesi beklenen bir sonuçtur
Devamını Oku Emekliliğin Psiko-Sosyal Boyutu – (1.Bölüm)
Çalışma insan yaşamında önemli yer tutan eylemlerin başında gelir. Ekonomik açıdan iş ve çalışma, ekonomik bir değer yaratılması ve bu değer karşısında kazanç elde edilmesini;
Devamını OkuArama Formu
E-DERGİ
ÖNCEKİ WEB SİTEMİZ
